Logistiek medewerker - Vliegende
Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken, woonzorgsite (woonzorgcentrum, kinderdagverblijf en assistentiewoningen), welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken wij een:
Logistiek medewerker - Vliegende
(voltijds)
Wat houdt de functie in?
Je bent flexibel inzetbaar in de verschillende diensten en kan ingezet worden bij de volgende taken:
- Je helpt bij de bereiding, portionering en bedeling van warme en koude maaltijden en zorgt voor het reinigen van servies en bestek.
- Je staat in voor het wassen en strijken van persoonlijke kledij van bewoners, lakens, dekens en gordijnen.
- Je zorgt voor het reinigen en netjes houden van alle ruimtes binnen de woonzorgsite.
- Je ondersteunt het zorg- en verpleegkundig personeel in de verzorging van bewoners en draagt bij aan een huiselijke sfeer.
- Je voert kleine onderhouds- en herstellingswerken uit aan het gebouw en de omgeving.
- Je staat in voor het transport van bestellingen, post, warme maaltijden en het begeleiden of vervoeren van bewoners.
Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.
Wat verwachten we van jou?
- Er zijn geen diplomavereisten.
- Weekendwerk inbegrepen.
- Rijbewijs B.
Wat hebben we jou te bieden?
Je krijgt een voltijds arbeiderscontract van onbepaalde duur volgens IFIC barema categorie 8.
Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen € 2.633,36 en € 3.399,71 bruto/maand voor een voltijdse tewerkstelling.
Vraag gerust een loonsimulatie!
Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.
Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:
- Gunstige verlofregeling (31 dagen + ADV).
- Mogelijkheid tot fietslease
- Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
- Maaltijdcheques van 8 euro.
- Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
- 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
- Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
- Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
- 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
- Gratis parking.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
- Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.
Hoe kan je solliciteren?
Bezorg je cv en sollicitatiebrief ten laatste op 21 april 2025:
Hoe verloopt de selectie?
De aanwerving gebeurt op basis van:
- Een praktische en mondelinge proef op donderdag 24 april 2025.
Datum indiensttreding gebeurt in overleg.
Meer weten?
Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.
