Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken, woonzorgsite, welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken wij een

Zorgkundige dagverzorgingscentrum (van deel- tot voltijds ...)

Wat houdt de functie in?

Je verzorgt en helpt de senioren van het dagverzorgingscentrum zodat zij zich mentaal en fysisch goed voelen en dit in een huiselijke en animatieve omgeving.

Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een diploma van zorgkundige en een visum van het RIZIV of je behaalt dit op korte termijn.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag (dagen bespreekbaar). Deze functie is mogelijks combineerbaar met je huidige job.

Wat hebben we jou te bieden?

Je krijgt een deel- of voltijds vervangingscontract als bediende volgens barema IFIC 11.

Loon IFIC 11: afhankelijk van je ervaring, tussen 2.842,02 en 3.559,02 euro bruto/maand.

Deze bedragen zijn gebaseerd op een voltijdse bediendenovereenkomst. Vraag gerust een loonsimulatie!

Nieuwe verlofregeling vanaf 1 januari 2025 (zie voorwaarden)!

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

• Gunstige verlofregeling:
  •  tot en met 31 december 2024: 26 dagen + arbeidsduurvermindering (vanaf 45+).
  •  vanaf 1 januari 2025: 31 dagen + arbeidsduurvermindering (vanaf 45+)
• Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
• Maaltijdcheques van 8 euro.
• Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
• 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
• Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
• Fietsvergoeding van 0,35 euro/km.
• 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
• Gratis parking.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
• Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Hoe kan je solliciteren?

Bezorg je cv en sollicitatiebrief :

• via het online sollicitatieformulier (klik hier);
• of per mail naar personeelsdienst@hoeilaart.be;
• of per afgifte aan of per post naar Lokaal Bestuur Hoeilaart, t.a.v. Personeelsdienst, Jan van Ruusbroecpark z/n, 1560 Hoeilaart

Hoe verloopt de selectie?

De aanwerving gebeurt op basis van een gestructureerd interview. Snelle indiensttreding mogelijk.

Meer weten?

Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.