Technisch medewerker loods

Voor de afdeling Ruimte, die de diensten Omgeving, Gebouwen, Mobiliteit, Klimaat en Technische dienst omvat, zoeken wij een:

Technisch medewerker loods

(deel- of voltijds)

Wat houdt de functie in?

  • Je staat in voor het opknappen, herstellen en onderhouden van het gemeentelijk patrimonium, met een focus op wegenwerken, teneinde een verzorgde en veilige gemeentelijke infrastructuur en accommodatie te verzekeren.
  • Je zal ingeschakeld worden voor het vervullen van alle taken toevertrouwd aan de technische dienst en waarbij algemene kennis wordt gevraagd. Basiskennis van elektriciteit of sanitair zijn hierbij een pluspunt.
  • Er wordt voorkeur gegeven aan taken die overeenstemmen met je specifieke kennis.
  • Je bent flexibel inzetbaar en staat in voor vervangingen tijdens ziekte en verlof van collega’s en zorgt zo voor continuïteit in de planning.
  • Je bent bereid om opleidingen te volgen voor het werken met specifieke apparatuur.

Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.

Wat verwachten we van jou?

- Er zijn geen diplomavereisten.
- Rijbewijs B (BE en/of C net zoals een basiskennis van elektriciteit of sanitair, zijn een meerwaarde).
- Weekendwerk: strooidiensten en bij evenementen.

Wat hebben we jou te bieden?

Je krijgt een deel- of voltijds arbeiderscontract om een langdurige afwezigheid op te volgen, volgens barema D1-D3.

Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen € 2.368,52 en € 3.589,21 bruto/maand bij een voltijdse tewerkstelling (vraag gerust een loonsimulatie).

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

  • Gunstige verlofregeling (35 dagen + extra feestdagen).
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
  • Maaltijdcheques van 8 euro.
  • Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
  • 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
  • Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
  • Fietsvergoeding van 0,35 euro/km.
  • 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
  • Gratis parking.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
  • Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Hoe kan je solliciteren?

Bezorg je cv en sollicitatiebrief ten laatste op 15 december 2024:

Hoe verloopt de selectie?

De aanwerving gebeurt op basis van een praktische en mondelinge proef op woensdag 18 december 2024.
Datum indiensttreding gebeurt in overleg.

Meer weten?

Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.