Coördinator planning en dispatching
Binnen de afdeling Ruimte zoeken wij voor de Technische dienst een:
Coördinator planning en dispatching
(voltijds)
Wat houdt de functie in?
- Je beheert actief de digitale platformen en zorgt voor het onderhoud en de training hieromtrent.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, plannen, beslissen, opvolgen en coördineren van werkplanningen voor opdrachten binnen de technische dienst.
- Je behandelt meldingen en klachten.
- Je maakt deel uit van de permanentieploeg van de gebouwendienst.
- Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van procedures voor een efficiëntere werking binnen de technische dienst.
- Je bent verantwoordelijk voor de algemene ondersteuning noodplanning & integrale veiligheid.
Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.
Wat verwachten we van jou?
Je hebt:
- minimaal een diploma secundair onderwijs.
- geen diploma secundair onderwijs en je slaagt voor de niveautest.
- Ervaring in een gelijkaardige functie is een meerwaarde.
Wat hebben we jou te bieden?
Je krijgt een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur volgens barema C4-C5.
Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen € 3.311,93 en € 5.181,95 bruto/maand voor een voltijdse tewerkstelling.
Vraag gerust een loonsimulatie!
Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.
Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:
- Gunstige verlofregeling (35 dagen + extra feestdagen).
- Mogelijkheid tot een fietslease.
- Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
- Maaltijdcheques van 8 euro.
- Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
- 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
- Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
- Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
- 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
- Gratis parking.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
- Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.
Hoe kan je solliciteren?
Bezorg je cv en sollicitatiebrief ten laatste op 21 april 2025:
Hoe verloopt de selectie?
De aanwerving gebeurt op basis van:
- Een niveautest (indien je niet in het bezit bent van een diploma secundair onderwijs).
- Een planningstest via een thuisopdracht.
- Een mondelinge en schriftelijke proef ter plaatse: vrijdag 25 april 2025.
Datum indiensttreding gebeurt in overleg.
Meer weten?
Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.
