Technisch medewerker loods

Technisch medewerker loods
(voltijds)

De job in het kort

  • Je staat in voor het opknappen, herstellen en onderhouden van het gemeentelijk patrimonium, met een focus op bestratingswerken of elektriciteit, teneinde een verzorgde en veilige gemeentelijke infrastructuur en accommodatie te verzekeren.
  • Je zal ingeschakeld worden voor het vervullen van alle taken toevertrouwd aan de technische dienst en waarbij algemene kennis wordt gevraagd.
  • Er wordt voorkeur gegeven aan taken die overeenstemmen met je specifieke kennis.
  • Je bent flexibel inzetbaar en staat in voor vervangingen tijdens ziekte en verlof van collega’s en zorgt zo voor continuïteit in de planning.
  • Je bent bereid om opleidingen te volgen voor het werken met specifieke apparatuur.

Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.

Profiel

  • Er zijn geen diplomavereisten.
  • Rijbewijs B (BE en/of C zijn een meerwaarde).
  • Weekendwerk: strooidiensten en bij evenementen.
  • Kennis van bestratingswerken of elektriciteit zijn een meerwaarde.

We zijn een Nederlandstalige organisatie. Daarom is een goede kennis van het Nederlands nodig en verloopt de volledige selectieprocedure in het Nederlands.

Aanbod

Contract: een voltijds contract van onbepaalde duur, volgens barema D1-D3.
Loon: een salaris volgens de toepasselijke weddeschaal.

  • We houden rekening met je ervaring bij de bepaling van je loon.
  • Benieuwd naar je persoonlijk loon? Vraag een loonsimulatie.

Voordelen

  • 35 vakantiedagen met extra feestdagen
  • Vakantiegeld en eindejaarstoelage
  • Maaltijdcheques per gewerkte dag
  • Eco- en geschenkcheques
  • Aanvullend pensioen
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin (bij contract onbepaalde duur)
  • Fietsvergoeding
  • Fietslease
  • Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk
  • Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas en VVSG
  • Relevante anciënniteit wordt volledig overgenomen

Interesse?

Bezorg je cv en sollicitatiebrief ten laatste op 20 mei 2026:

Selectieprocedure

Neem deel aan de volgende stappen:

  • Eliminerende screening
    • Bij meer dan 7 kandidaten gebeurt een eerste selectie op basis van je cv.
  • Mondelinge en praktische proef
    • Je mondelinge en praktische proef (in het Nederlands) vinden plaats op 1 of 2 juni 2026.

Contact

Je kan terecht bij de personeelsdienst via jobs@hoeilaart.be.