Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken, woonzorgsite, welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken wij een

Pedagogisch ondersteuner kinderdagverblijf

(voltijds)

Wat houdt de functie in?

• Je staat samen met de verantwoordelijke KDV in voor de pedagogische aansturing, de kwaliteit van de kinderopvang en de pedagogische coaching van de kinderbegeleiders.
• Je werkt mee aan het pedagogisch beleid in het kinderdagverblijf.
• Je draagt, vanuit een respectvolle en positieve ingesteldheid, bij tot een sterke teamwerking in functie van de kinderen.

Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.

Wat verwachten we van jou?

• Diplomavoorwaarden: je hebt minimum een bachelor diploma volgens de voorwaarden bij Kind & Gezin: https://www.kindengezin.be/nl/faq-vraag/aan-welke-kwalificatievereisten-moet-de-pedagogische-ondersteuner-voldoen.
• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring op pedagogisch vlak in een opvoedingscontext.

Wat hebben we jou te bieden?

Je krijgt een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur volgens barema B1-B3.
Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen 3.090,86 en 5.155,42 euro bruto/maand voor een voltijdse tewerkstelling (vraag gerust een loonsimulatie).

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

• Gunstige verlofregeling (35 dagen + extra feestdagen).
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
• Maaltijdcheques van 8 euro.
• Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
• 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
• Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
• Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
• 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
• Gratis parking.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden.
• Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Hoe kan je solliciteren?

Bezorg je cv en sollicitatiebrief ten laatste op 18 mei 2025:

• via het online sollicitatieformulier (klik hier);
• of per mail naar personeelsdienst@hoeilaart.be;
• of per afgifte aan of per post naar Lokaal Bestuur Hoeilaart, t.a.v. Personeelsdienst, Jan van Ruusbroecpark z/n, 1560 Hoeilaart

Hoe verloopt de selectie?

De aanwerving gebeurt op basis van:

• Een schriftelijke proef (thuisopdracht): van vrijdag 23 t.e.m. maandag 26 mei 2025 (9 uur).
• Een mondelinge proef ter plaatse: dinsdag 3 juni 2025.

Datum indiensttreding gebeurt in overleg.

Meer weten?

Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.