Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken, woonzorgsite, welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken wij een:

Ergotherapeut WZC

(van deel- tot voltijds, uurprestaties, ...)

Wat houdt de functie in?

• Je zet je in om de kwaliteit van leven van bewoners te optimaliseren door hen alle kansen te bieden om hun psychische, fysieke en sociale mogelijkheden te behouden en te versterken.
• Je streeft naar een optimaal functioneren en comfort voor bewoners met een hogere zorgbehoefte, met als doel hun levenskwaliteit te verbeteren.

Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een bachelordiploma ergotherapie, kinesitherapie of orthopedagogie en je bent erkend bij het RIZIV of je behaalt dit op korte termijn.

Wat hebben we jou te bieden?

Je krijgt een deel- of voltijds vervangingscontract om een langdurige afwezigheid op te volgen, volgens barema IFIC 14.

Loon IFIC 14: afhankelijk van je ervaring, tussen € 3.637,28 en € 5.696,53 bruto/maand.

Deze bedragen zijn inclusief wisseldiensten en standplaatstoelage. Ze zijn eveneens gebaseerd op een voltijdse bediendenovereenkomst. Vraag gerust een loonsimulatie!

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

• Gunstige verlofregeling (31 dagen + arbeidsduurvermindering (vanaf 45+).
• Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
• Maaltijdcheques van 8 euro.
• Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
• 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
• Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
• Fietsvergoeding van 0,35 euro/km.
• 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
• Gratis parking.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
• Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Hoe kan je solliciteren?

Bezorg je cv en sollicitatiebrief:

• via het online sollicitatieformulier (klik hier);
• of per mail naar personeelsdienst@hoeilaart.be;
• of per afgifte aan of per post naar Lokaal bestuur Hoeilaart, t.a.v. Personeelsdienst, Jan van Ruusbroecpark z/n, 1560 Hoeilaart.

Hoe verloopt de selectie?

De aanwerving gebeurt op basis van een gestructureerd interview. Snelle indiensttreding mogelijk.

Meer weten?

Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.