Op zoek naar een job in een leuke, moderne en professionele werkomgeving? Dan moet je bij lokaal bestuur Hoeilaart zijn!
Doorlopend zoeken we nieuwe, gemotiveerde collega’s. Met zo’n 200 medewerkers zijn we de grootste werkgever van Hoeilaart. Ook met jobstudenten, stagiairs, animatoren/monitoren en vrijwilligers verwelkomen we graag!
Bij lokaal bestuur Hoeilaart krijg je uitgebreide leerkansen en werk je in een aangename sfeer, in vertrouwen en in dialoog met elkaar. We hebben aandacht voor het welzijn van onze medewerkers, we vinden het belangrijk dat ze zich thuis voelen in onze organisatie en zich verder blijven ontplooien. Onze aanwervingen gebeuren met aandacht voor persoonlijke competenties en motivatie. Ook wanneer je geen diploma bezit of denkt dat je diploma niet in aanmerking komt, zijn er toch mogelijkheden. We kijken immers verder dan een attest en maken graag kennis met de persoon. Meer informatie over onze aanpak vind je in deze artikels van Idewe (over ons preventief ergonomisch beleid in de zorg), VVSG (over ons retentiebeleid) en VVSG/HR Kompas (over onze talentidentificatie).
Als extra’s krijg je een eindejaarstoelage in december, dubbel vakantiegeld in mei, maaltijdcheques van 8 euro, , eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro, een 2de pensioenpijler (3%), diverse premies (bij huwelijk, geboorte, overlijden, pensioen, medische kosten, allerlei kortingen …), een mooie hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding van 0,35 euro/km, volledige terugbetaling openbaar vervoer en de mogelijkheid om een fiets te leasen op een fiscaal vriendelijke manier (cafetariaplan). Daarbovenop krijg je een ruim aantal dagen verlof: in de zorgfuncties 31 dagen + arbeidsduurvermindering (ADV), in andere functies 35 dagen + 3 extra feestdagen. Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.
Hoeilaart is ook met het openbaar vervoer vanuit diverse hoeken (bushaltes en station Groenendaal) vlot bereikbaar.
