Voor de afdeling Vrije tijd, die diensten Vrije tijd, lokale gemeenschap en bibliotheek omvat, zoeken wij:

Administratief medewerker Vrije tijd

(voltijds)

Wat houdt de functie in?

• Je staat in voor de administratieve ondersteuning van de dienst Vrije tijd en specifiek de vakantiewerking
• Je verwerkt persoons- en andere gegevens van de verschillende diensten van de dienst Vrije tijd.
• Je bent het aanspreekpunt in Sport- en Jeugdcentrum Koldam waar je bezoekers enthousiast onthaalt en verder
  helpt.
• Avondwerk in functie van de openingsuren van de balie, vergaderingen en/of activiteiten.
• Een aantal logistieke taken gerelateerd aan de activiteiten van de dienst Vrije tijd.

Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt:

• een diploma secundair onderwijs.
• geen diploma secundair onderwijs en slaagt voor de niveautest.

We appreciëren zeker kennis in de materie, al houden we evengoed rekening met je vaardigheden, motivatie en
leergierigheid!

Wat hebben we jou te bieden?

We zoeken 1 tijdelijke werknemer: voor Sport & Jeugd.

Je krijgt een voltijds vervangingscontract als bediende volgens barema C1-C3 (omwille van zwangerschap).

Loon: afhankelijk van je ervaring en voor een voltijdse functie, tussen 2.396,43 en 4.386,.09 euro bruto/maand (vraag gerust een loonsimulatie).

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

• Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
• Maaltijdcheques van 8 euro.
• Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
• 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
• Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en
  allerlei kortingen (voordelenwebsite).
• Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
• 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
• Gratis parking.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
• Gunstige verlofregeling (35 dagen + extra feestdagen).

Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Hoe kan je solliciteren?

Bezorg je cv en sollicitatiebrief ten laatste op 22 februari 2026:

• via het online sollicitatieformulier (klik hier)

Hoe verloopt de selectie?

De aanwerving gebeurt op basis van:

• een eliminerende screening bij meer dan 5 kandidaten.
• een gestructureerd interview in het Nederlands op vrijdag 27 februari.

Meer weten?

Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure via jobs@hoeilaart.be.